Commercio, il lavoro festivo non è un obbligo

Il lavoro festivo non è un obbligo previsto dal contratto nazionale del commercio. E le clausole che prevedono obblighi in tal senso eventualmente inserite nei contratti individuali di assunzione possono essere impugnate, in quanto illegittime. E’ quanto sostengono, nella nota allegata, le segreterie provinciali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uitucs-Uil di Udine, ricordando inoltre ogni apertura rappresenterà una violazione della legge regionale del 2016, attesa al vaglio della Corte costituzionale dopo l’impugnazione da parte del Governo.